lunes, 24 de febrero de 2014

MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

        En el salón de clases podemos encontrar alumnos que pueden causar problemas, o bien, que tienden a ser conflictivos, y bueno, aquí menciono  algunas causas y posibles soluciones para todos aquellos docentes, que estén en esta situación, esto mediante estudios e investigaciones realizadas respecto a dicho tema.


         Los CONFLICTOS ocurren cuando algo anda mal, son un síntoma de la descomposición de un grupo. Son la expresión de las diferencias de opinión, creencias, formas de ser y pensar.

Características:

  • Los conflictos son problemas.
  • Las personas involucradas en un conflicto son problemáticas, tienen problemas emocionales.
  • Para que los conflictos no hagan mas daño, hay que evitarlos.
  • Las personas problemáticas deben salir de los grupos.
  • Cuando se ignora un conflicto este se oculta y crece, hasta que explota, y se hace inmanejable.
      
       Los diversos tipos de conflictos pueden ser originados por lo siguiente:
  • Hay diferencias de intereses entre personas o grupos.
  • Falta de comunicación, dialogo y cooperación.
  • Lucha por el poder o el prestigio.
  • Actitudes violentas.



















IMPORTANTE: "La mayoría de los conflictos se pueden resolver, particularmente cuando se expresan y se tratan de manejar antes de que estallen".



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